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什么時(shí)候你體會到過學(xué)歷的重要性?

[日期:2020-12-31]   來源:北京會計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)  作者:北京會計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)   閱讀:4932次[字體: ]

 

在現(xiàn)在的社會中,學(xué)歷是一塊敲門磚。

沒有學(xué)歷不代表沒有工作,但是不可否認(rèn)的是,有一些企業(yè)是存在“隱形”門檻的,

比如說非名牌大學(xué)不收,非“985”“211”大學(xué)不要。

在社會上有學(xué)歷,并且學(xué)歷越高,你的選擇也會越多。

 

學(xué)歷是一塊敲門磚

我一個(gè)朋友任某高校的招生就業(yè)科科長。有天去學(xué)校找朋友聚會的時(shí)候,

剛好趕上高校的校園招聘,在等朋友工作結(jié)束的過程中有一幕場景讓我記憶尤新。

因?yàn)榕笥咽撬诘木C合性高校,也是地區(qū)性的重點(diǎn)大學(xué).

當(dāng)天招聘會來的企業(yè)非常的多,因此有很多本校和外校的學(xué)生、甚至社會人員進(jìn)場招聘,其中很多985/211的高材生,也不缺本科的畢業(yè)生,當(dāng)然還有大專的。

到下午招聘工作結(jié)束,各家企業(yè)都在休息室中整理材料,我注意到一家某知名房地產(chǎn)企業(yè),他們的HR在篩選簡歷,他們篩選簡歷的速度讓我驚呆了,篩選300份簡歷的時(shí)間,總共不花費(fèi)大概只要了5分鐘,一共刷選出2堆簡歷,一堆多,寥寥無幾,另外一堆是幾乎全部的簡歷。

然后他就把那堆多的簡歷直接進(jìn)了文件粉碎機(jī),帶走了那堆少的。

因?yàn)榕笥押推涔镜腍R比較熟,晚上就一起去吃個(gè)便飯,在吃飯的過程中就半開玩笑的問他為何篩選這么快?那么多簡歷我是得看大半天,就幾分鐘時(shí)間估計(jì)會連簡歷都沒看清。

他告訴我,“公司的招聘崗位就那么1兩個(gè),也沒辦法找這么多人,為了加快工作效率沒看到985、211等重點(diǎn)大學(xué)或者名牌大學(xué)的就直接放棄,要是真應(yīng)聘這么多,估計(jì)累都累死。”

有時(shí)候,很多牛逼的企業(yè),你沒學(xué)歷就根本不會給你展示能力的機(jī)會,這個(gè)就是現(xiàn)實(shí).

在這個(gè)時(shí)候頓時(shí)明白,學(xué)歷是一塊敲門磚,要是學(xué)歷達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),估計(jì)連被應(yīng)聘的機(jī)會都沒有!

未來生活的智能化,適者生存


任正非在接受央視采訪的時(shí)候說到:現(xiàn)在華為的生產(chǎn)線,20秒一部手機(jī),從無到有,基本上沒有什么人,未來幾百條上千條的生產(chǎn)線,完全是自動化的,所以我們的人的文化素質(zhì)不夠,至少說沒有受過大專或者大學(xué)以上的教育,你英文也不好,計(jì)算機(jī)也不好,那么你連做工人的機(jī)會都不存在。

這訪談的視頻真的讓我非常的震撼,任老已經(jīng)在未來的我們敲響警鐘,在未來的生活中肯定是會更加的智能化,以后人工智能一定會把更多人的人從繁重的體力勞動和重復(fù)的機(jī)械勞動中解放出來,舊的崗位被取代,要是真的到了連工人都需要最起碼的大專文憑,估計(jì)沒有學(xué)歷連工廠的大門都進(jìn)不去了。未來人類社會的發(fā)展是科技的發(fā)展,是智力的發(fā)展,要想與社會匹配首先你要有人工智能沒辦法替代你的價(jià)值。

所以,要加強(qiáng)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),提升自己的學(xué)歷能力才是適應(yīng)這個(gè)社會發(fā)展的最好選擇。

小學(xué)面試要家長帶學(xué)歷證書

引發(fā)網(wǎng)友熱議的新聞,成都某小學(xué)入學(xué)面試,要求家長除了帶照片和身份證件之外,還要求父母攜帶”學(xué)歷證書原件及復(fù)印件“。

有些網(wǎng)友說是,該小學(xué)篩選的標(biāo)準(zhǔn)是父母畢業(yè)于211院校,看來自己學(xué)歷還關(guān)系著孩子未來的教育問題。

后來眼見輿論壓力太大,校方辟謠說,并不看重家長學(xué)歷,只是等級,方便以后搞活動聯(lián)系。

不管校方所言真假,但是事情還是引起了熱議。

要是以后有學(xué)校真的把子女的教育與父母的學(xué)歷掛鉤,是不是意味著自己沒有高學(xué)歷,不僅是耽誤了自己,還會耽誤孩子。


總而言之,隨著時(shí)代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)達(dá),在今后的社會中沒有高學(xué)歷,真的越來越難了。

雖然學(xué)歷真的很片面,但是遇上存在隱形門檻的,你就只能束手無策。

學(xué)歷不說是百分百對每一個(gè)人都有用,但對絕大部分的人是有用的。

找工作時(shí),沒有高學(xué)歷要用能力去砸門,有了高學(xué)歷只需要敲門,費(fèi)的力氣不同,效果不同,結(jié)果得看真本事。

雖然高學(xué)歷不代表高的工作能力,但是絕對能給你更多選擇的機(jī)會。


 

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