問題】
一般情況下停工留薪期最長(zhǎng)時(shí)間為多少？
【答案】
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期一般不超過12 個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)， 可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
問題】
一般情況下停工留薪期最長(zhǎng)時(shí)間為多少？
【答案】
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，停工留薪期一般不超過12 個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)， 可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
