現(xiàn)在越來越多的人追求自由職業(yè)，如各種自媒體、攝影師、做直播等等。那么這些人是如何交社保呢？怎么交社保最劃算呢？今天，我們就來一起聊一聊！
沒有工作單位，五險都要交嗎？
社保就是我們常說的五險，大家都知道要交五險，那么具體五險有哪幾種，每一種都要交嗎？我們通過一張表來看一下。
簡單地說：
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職工需要繳納全部五險，其中個人交一部分，單位交一部分，而且單位繳納的比例要比個人的多；
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靈活就業(yè)和居民繳納的只是五險中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，而且需要個人負擔全部費用。
如果沒有工作單位，既可以以靈活就業(yè)身份參保也可以繳納居民社保。
靈活就業(yè)參保
如果以靈活就業(yè)身份參保，需要在戶口所在地繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。雖然是靈活就業(yè)身份，但實際上繳納的也是職工社保，只不過不需要繳納其他三險。
但是需要注意，以靈活就業(yè)參保，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是捆綁的，意思是只能一起購買，不能分開購買。
居民社保
如果直接參保居民社保，也需要在戶口所在地繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。居民社保中并沒有生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。
跟靈活就業(yè)參保不同的是，居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險是分開投保的，不強制同時購買。
企業(yè)職工參保
大家可以看到上面2個都是需要在戶口所在地才能參保，而企業(yè)職工參保則不需要。所以，如果不在戶口所在地，又想要在當?shù)刭徺I社保，可以通過掛靠公司或者通過第三方社保代繳公司進行繳納企業(yè)職工社保。
企業(yè)職工社保需要繳納五險，而且如果通過掛靠繳費，需要自己交社保的所有費用。不止個人的，還有單位的，這一點一定要注意，有時候還要再支出代繳服務費。
沒有工作單位
養(yǎng)老保險怎么交更劃算？
養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是社保中必須要聊的兩個方面，我們先來看看，通過靈活就業(yè)參保和居民參保的養(yǎng)老保險，哪個更劃算。
職工養(yǎng)老保險，退休能領多少錢？
我們首先來看一看養(yǎng)老保險的領取條件。以上海市為例，養(yǎng)老保險領取條件如下：
簡單地說：
目前的退休時間還是以男性60周歲，女性55周歲為主，養(yǎng)老保險的領取條件是至少累計滿15年，并且在退休之前可以一直繳納。
沒有工作單位，養(yǎng)老保險要交多少錢？
仍然以上海市為例，我們看一下上海市的最新養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費比例：
簡單地說：
社保的繳費基數(shù)從4927~24633元不等，可以選擇按最低4927元繳納，也可以按照最高24633元進行繳納。
而養(yǎng)老保險的繳納比例，個人為8%，單位繳納為16%，如果是靈活就業(yè)人員，則需要繳納全部的24%。其中8%進入個人賬戶，16%進入統(tǒng)籌賬戶。
養(yǎng)老保險怎么計算呢？
仍然以上海市為例，上海地區(qū)職工養(yǎng)老保險待遇計算公式：
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月基本養(yǎng)老金 = 基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
這個公式可以從2部分去看：
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基礎養(yǎng)老金 = （上年度全市職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%
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個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶全部儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
關于具體計發(fā)月數(shù)，根據(jù)退休年齡而定的，小編用一張圖總結了一下：
簡單地說：
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60歲退休的計發(fā)月數(shù)是139個月，但這不是我們實際領取的月數(shù)，而是用在公式中計算的月數(shù)。
同時我們可以看到，這兩個公式都有一個很重要的點，一個是繳費年限，一個是個人賬戶全部儲存額，所以說，繳費年限越長，每月領取的養(yǎng)老金越高。
具體能領多少養(yǎng)老金呢？
以老張為例，老張31歲開始交社保，60歲時退休。假設老張31歲時工資是10000元，每5年上漲2000元，同時當?shù)仄骄べY7000元，每5年上漲500元。
我們通過下面這張表看一下：
簡單地說：
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在一直繳納養(yǎng)老保險的情況下，老張退休后，每月領取的養(yǎng)老保險金高達7195元。
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這樣計算，個人繳費只需要5年就能全部領回來，之后領的全是多出的部分。
但是如果以靈活就業(yè)參保領取，則個人全部繳納的金額為：
432000x3 = 1396000元；而通過這種方式需要15年才能把所繳納的全部社保金額領回來，之后領的才是多出來的。
但是計算的值與實際的領取金額有所不同，有利息以及通貨膨脹等因素未考慮，所以這里計算的數(shù)據(jù)僅做參考。
居民養(yǎng)老保險，能領多少錢？
仍然以上海為例，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家和本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，就可以按月領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。
首先看看上海城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人繳費：
參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，應當按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。個人繳費標準目前設為每年500~5300元中間設10個檔次。
那么能領多少呢？
上海市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成，支付終身。
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基礎養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為1010元；累計繳費超過15年的參保人員，每超過1年，其基礎養(yǎng)老金增加20元。
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個人賬戶養(yǎng)老金的月計發(fā)標準為個人賬戶全部儲存額除以139。
如老張31歲開始繳納居民養(yǎng)老保險，交到了60歲，按29年算，每年繳納最高5300元檔次繳納，按每5年上漲500來計算，退休前個人賬戶總額為：191200元；
則老張退休后每月領取大概4000元左右，一年大概領取5萬元左右。
沒有工作單位
醫(yī)保怎么交比較劃算？
大家都知道社保并非全國統(tǒng)一政策的，醫(yī)保也是，并且醫(yī)保的政策比養(yǎng)老保險的政策差距還要大。
下面我們來具體看看，沒有工作單位，醫(yī)保交哪種比較劃算？
1、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保，繳費的區(qū)別？
我們?nèi)匀灰陨虾Ｊ袨槔�，看一看上海市職工醫(yī)保與居民醫(yī)保的繳費區(qū)別。
首先看第一張表，關于上海市居民醫(yī)保的繳費方案：
簡單地說：
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居民醫(yī)保按年繳費，每年繳費隨著年齡變化，不同年齡段金額固定。
再看看職工醫(yī)保的繳費方案：
同養(yǎng)老保險一樣
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以靈活就業(yè)參保職工醫(yī)保的繳納比例是11.5%，即包含了醫(yī)療保險個人繳費部分和單位繳費部門。
例如，以6000元的基數(shù)繳納醫(yī)保，則每年需繳納：6000 x 11.5% x 12 = 8280 元。
總體看下來，兩者的費用相差極大，幾乎有十倍之多。那么兩者的報銷有哪些區(qū)別呢？
2、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保，報銷的區(qū)別？
我們在上面對比了職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的收費的區(qū)別，那么它們的報銷有區(qū)別嗎？下面我們來綜合分析下。
醫(yī)保報銷主要分門急診報銷和住院報銷。我們來看下上海市居民醫(yī)保報銷政策。
我們再來看看上海市職工醫(yī)保的報銷政策：
簡單地說：
通過兩張表的對比，可以看到，居民醫(yī)保對于不同年齡段和不同醫(yī)院的報銷條件各不相同。
而職工醫(yī)保對于在職員工住院方面的報銷比例較高，且職工醫(yī)保存在門診大病的報銷，而居民醫(yī)保沒有這一點，只有門診和住院的報銷對比。
可以通過商業(yè)保險代替社保嗎？
通過上述的詳細介紹，可以看見靈活就業(yè)身份參保的保費壓力大，于是很多人希望通過商業(yè)保險代替社保。
對此，小編認為，雖然個人繳納社保費用較高，但是社保卻有著商業(yè)保險無法擁有的優(yōu)勢。
首先社保是一項國家福利，哪怕個人繳納社保費用較高，但是社保有著可帶病投保、每年可續(xù)保等極大的優(yōu)勢，這是商業(yè)保險無法取代的。
而且擁有了社保，購買一些商業(yè)醫(yī)療險的保費會低很多。所以，最好是擁有社保的同時再去配置商業(yè)保險。
