叮咚，又到做題的時(shí)間啦！北京會(huì)計(jì)繼續(xù)教育網(wǎng)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練題目已經(jīng)準(zhǔn)備好啦。少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；志而好學(xué)，如炳燭之光。生活每天充滿陽光，相信大家這么努力，在2020中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考場(chǎng)上一定會(huì)大放異彩！

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》每日一練：股票激勵(lì)

多選題

下列關(guān)于業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式的說法中，正確的有（�。�。

A、業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式能夠激勵(lì)公司高管人員努力完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 

B、激勵(lì)對(duì)象獲得激勵(lì)股票后便成為公司的股東，與原股東有了共同利益，會(huì)更加努力地去提升公司的業(yè)績(jī)，進(jìn)而獲得因公司股價(jià)上漲帶來的更多收益 

C、業(yè)績(jī)股票激勵(lì)模式可以保證業(yè)績(jī)目標(biāo)確定的科學(xué)性 

D、激勵(lì)成本較高，可能造成公司支付現(xiàn)金的壓力 

【正確答案】ABD

【答案解析】在業(yè)績(jī)股票期權(quán)激勵(lì)模式下，公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)確定的科學(xué)性很難保證，容易導(dǎo)致公司高管人員為獲得業(yè)績(jī)股票而弄虛作假。所以選項(xiàng)C的說法不正確。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法》每日一練：調(diào)解

判斷題

人民法院審理涉及有限責(zé)任公司股東重大分歧案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重調(diào)解。（�。�

對(duì)

錯(cuò)

【正確答案】對(duì)

《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：實(shí)質(zhì)重于形式

單選題

下列各項(xiàng)中，不體現(xiàn)實(shí)質(zhì)重于形式要求的是（�。�。

A、對(duì)發(fā)生減值的無形資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備 

B、長(zhǎng)期股權(quán)投資中控制、共同控制以及重大影響的判斷 

C、分期付款購買無形資產(chǎn) 

D、關(guān)聯(lián)方關(guān)系的判斷 

【正確答案】 A

【答案解析】 選項(xiàng)A，體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性要求。