1、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的是（�。�。 A、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) B、基層人民法院 C、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織 D、在街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織 【正確答案】 B 【答案解析】 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，目前可受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解組織不包括法院。 2、下列關(guān)于勞動(dòng)仲裁的參加人說(shuō)法正確的有（�。�。 A、勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人 B、因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁 C、發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在5人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉3至5名代表參加仲裁活動(dòng) D、喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者由仲裁委員會(huì)為其指定代理人代為參加仲裁活動(dòng) 【正確答案】 AB 【答案解析】 發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在10人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉3至5人代表人參加仲裁活動(dòng)。選項(xiàng)C表述不正確。喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者，由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；無(wú)法定代理人的，由仲裁委員會(huì)為其指定代理人。選項(xiàng)D表述錯(cuò)誤。 3、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的表述中，不正確的是（�。�。 A、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議，勞動(dòng)者此時(shí)申請(qǐng)仲裁不受仲裁訴訟時(shí)效期間的限制 B、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間為1年 C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決為一裁終局 D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁可以書(shū)面申請(qǐng)也可以口頭申請(qǐng) 【正確答案】 C 【答案解析】 經(jīng)濟(jì)仲裁為一裁終局，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般不是一裁終局的。 4、根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法律制度的規(guī)定，除另有規(guī)定外，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)下列勞動(dòng)爭(zhēng)議所作決定具有終局效力的是（�。�。 A、解除勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議 B、確定勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議 C、追索勞動(dòng)報(bào)酬不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議 D、終止合同的合同爭(zhēng)議 【正確答案】 C 【答案解析】 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議適用終局裁決：（1）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（2）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 5.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，終局裁決被人民法院撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起一定期限內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。該期限為（�。� A、10日 B、15日 C、20日 D、30日 【正確答案】 B 【答案解析】 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，終局裁決被人民法院撤銷(xiāo)的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起15日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。
