【問(wèn)題】
個(gè)人抬頭的發(fā)票，一定不能稅前扣除嗎？
【答案】
有些個(gè)人抬頭的票據(jù)，只要是真實(shí)、合法、有效的憑據(jù)，且是與企業(yè)取得收入有關(guān)的、合理的支出，是可以在稅前扣除的。例如以下情形：
1、員工因公出差的機(jī)票和火車(chē)票、出差過(guò)程中的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)票、員工因公出差取得個(gè)人抬頭的簽證費(fèi)。這些發(fā)票抬頭都是個(gè)人，但都屬于公司的經(jīng)營(yíng)行為發(fā)生的支出，可以作為稅前扣除憑證直接入賬。
2、職工教育費(fèi)范疇的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證經(jīng)費(fèi)支出。比如職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等。
3、員工入職前到醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢的費(fèi)用票據(jù)。員工入職前到醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，取得開(kāi)給員工個(gè)人的財(cái)政票據(jù)或發(fā)票。
需要注意的是，個(gè)人抬頭的手機(jī)通信費(fèi)發(fā)票等支出憑證大部分地區(qū)是不允許稅前列支的。如何才能合理的稅前扣除呢，一般建議公司將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、與工資薪金一起發(fā)放，不需要職工提供發(fā)票，這樣通訊補(bǔ)貼就可通過(guò)工資薪金直接稅前扣除。
